Strona główna

Doskonalenie kwalifikacji pracowników PUP
z zastosowaniem metody blended learning

Celem projektu jest doskonalenie kadr publicznych służb zatrudnienia poprzez szkolenia z zastosowaniem wypróbowanej, nowoczesnej metody "blended learning" (metody łączącej "e - learning" ze szkoleniem tradycyjnym). Projekt kładzie szczególny nacisk, na wzbogacenie wiedzy i podwyższenie kwalifikacji pracowników Powiatowych Urzędów Pracy z wykorzystaniem "e-learningu". Wyposaża ich w nowe umiejętności praktyczne, służące efektywnemu wykonywaniu obowiązków, zapoznaje z nowymi technologiami i zachęca do ich użytkowania, również po zakończeniu projektu. Wpłynie on na polepszenie obsługi klientów Powiatowych Urzędów Pracy w województwie śląskim, zwiększy ich zadowolenie i lepsze postrzeganie pracowników Urzędów Pracy. Rezultatem projektu będą zakończone szkolenia udokumentowane zaświadczeniami i certyfikatami Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania w Katowicach.

W ramach projektu SWSZ organizuje moduł językowy dla pracowników wybranych Powiatowych Urzędów Pracy z województwa śląskiego, trwający 2 semestry tj od 03.03.2006 do 30.06.2006 oraz od 30.09.2006 - 16.02.2006. W ramach modułu przeszkolonych zostanie 69 pracowników PUP. Moduł dotyczy nauki języka angielskiego, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii międzynarodowego rynku pracy. Zajęcia będą realizowane metodą blended learning, która polega na połączeniu nauczania tradycyjnego i wirtualnego. Spotkania tradycyjne odbywać się będą 1 raz w tygodniu w placówkach PUP, spotkania wirtualne natomiast realizowane będą 1 w tygodniu z wykorzystaniem platformy internetowej SWSZ w formie czatu i konwersacji, dodatkowo przewiduje się konsultacje. Zajęcia będą prowadzone przez lektorów SWSZ, o wysokich kwalifikacjach.